Head of A&R Publishing – France (F/H/X)
Full-time
Contract type: Regular
Company Description
Believe est l’un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et de leur développement.
Ce sont plus de 1919 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, respect, équité et transparence.
Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l’industrie musicale.
Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d’Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : FR0014003FE9).
Ready to #setthetone with Believe?
En mars 2023, Believe a fait l’acquisition de Sentric Music Group, une plateforme d’édition musicale indépendante, comme première étape dans la construction d’une entreprise d’édition musicale innovante et à l’avant-garde du numérique. Cette récente acquisition est une opportunité passionnante pour tirer parti de l’expertise et de la technologie d’édition de Sentric et de l’expertise en musique numérique et de la présence mondiale de Believe pour développer une nouvelle offre d’édition à la vaste base d’auteurs, compositeurs de Believe. L’équipe Edition mondiale de Believe engloble plus de 120 experts à travers le monde.
Vous rejoindrez notre bureau local de Believe et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Believe et les experts en édition de Sentric.
Localisation : Paris
Contrat : CDI, temps plein
En management direct : France General Manager
Job Description
Le/la Head of FR publishing est responsable de l’activité éditoriale de la France. Rattaché.e au General Manager – France vous êtes en charge de lancer puis développer et gérer l’activité en France en partenariat avec l’équipe produit et technique Sentric, et spécifiquement de:
Déployer l’offre commerciale:
- Accompagner le déploiement du business model éditorial en France, en partenariat avec les équipes projet et Sentric groupe
- Comprendre, relayer et s’assurer de la bonne exécution de la stratégie commerciale auprès des équipes France et des auteurs, compositeurs et sociétés d’édition
- Déployer l’offre de services artistiques aux auteurs et compositeurs afférents aux contrats éditoriaux (développement du répertoire, séminaires, promotions, stratégie pour l’auteur/compositeur)
- Etre le/la référent/e auprès des équipes centrales et produits sur l’offre éditoriale
Atteindre les objectifs commerciaux:
- prendre la responsabilité des objectifs commerciaux, par l’identification de nouvelles opportunités auprès des auteurs/compositeurs et sociétés d’édition.
- Proposer l’offre de services la plus adéquate pour chaque client d’un deal admin pure à un deal éditorial
- Négocier dans un environnement complexe et fortement concurrentiel
- Préparer les évaluations financières préalables pour chaque opportunité, en liaison avec l’équipe financière.
- Editer des offres et des contrats précis et rigoureux, en partenariat avec le service juridique, basé sur des maquettes groupe.
- Communiquer efficacement au sein de sa propre équipe et avec les parties prenantes internes et les clients externes (artiste, manager et clients
- commerciaux à tous les niveaux).
- Faciliter la passation d’information à l’équipe de Copyright management pour déployer le service de la manière la plus efficace.
Gérer l’activité
- Piloter un portefeuille de clients existants.
- S’assurer du meilleur niveau de service de la part des équipes envers nos clients, avec l’équipe basée à Liverpool
- Etre force de proposition pour développer des nouveaux produits ou features techniques aux équipes produits à Liverpool
- Représentation de l’équipe auprès des autres services France
- Suivre la satisfaction des clients une fois le contrat effectif
- Suivre le P&L de l’activité sur une base mensuelle
Manager l’équipe:
- L’équipe à ce stade est constituée d’une copyright manager mais des recrutements sont à prévoir
- Etablir des objectifs pour l’équipe, s’assurer de leurs développements
- Favoriser une bonne cohésion et la mise en œuvre de synergies au sein de l’équipe et avec les équipes connexes.
Qualifications
Savoir:
- Compréhension passionnée de l’industrie musicale.
- Compréhension accrue de l’écosystème de la musique et des fonctions qui s’y rattachent.
- Capacité à décrire les organisations mondiales de droits d’auteur et de copyright fonctionnent et sont régies.
- Logiciels de gestion de la relation client et de bureautique
- Legal/juridique/finance – analytique / P&L
- Opérationnel : capable de résoudre des sujets complexes
Savoir-faire:
- Savoir conclure des deals avec des auteurs, compositeurs et sociétés d’édition
- Conduite du changement au sein d’une organisation internationale, adaptabilié
- Gestion des parties prenantes
- Gestion des priorités, de l’organisation et des délais
- Communication verbale et écrite de haut niveau
- Prise de parole en public et présentations à un éventail de publics allant des parties prenantes de la direction aux événements du secteur.
Savoir-être:
- Approche positive de la résolution des problèmes
- Enthousiasme pour le travail avec les artistes et les partenaires commerciaux à tous les niveaux
- Approche collaborative des résultats
Expérience:
- Au moins 10 ans d’expérience dans l’édition musicale indispensable
- Au moins 3 ans d’expérience nécessaire en gestion de P&L
- Nécessité de disposer d’un réseau émergent d’artistes, d’écrivains et de professionnels de l’industrie
- Management d’équipe
Additional Information
Set the tone with us
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
ROCK THE JOB
- Programme de formation et de coaching sur-mesure
- Une politique de télétravail
- Un programme de bien-être “Pauses” avec de nombreuses activités et animations
- Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
- Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
- Une assurance santé individuelle ou familiale
- Avantages CE
- Un rooftop
- Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
- Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
- Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.
